Lomaraha Laskuri – Laske Lomakorvaus Nopeasti

Lomaraha on keskeinen osa suomalaista työelämää, ja sen laskeminen voi olla monimutkaista. Lomaraha laskuri auttaa sinua määrittämään, kuinka paljon saat lomarahaa ja loma-ajan palkkaa.

Lomarahalaskuri

Lomaraha (50% palkasta): 0 €
Loma-ajan palkka + lomaraha: 0 €

Huomio: Tämä lomarahalaskuri on suuntaa antava ja perustuu yleisiin laskentaperusteisiin. Lomarahasi määrä voi vaihdella työehtosopimuksestasi riippuen. Suosittelemme tarkistamaan omasta työehtosopimuksestasi tai palkkaohjeistuksestasi tarkemmat tiedot lomarahan laskentaperusteista.

Lomaraha on yleensä 50% loma-ajan palkasta, mutta jotkin työehtosopimukset voivat määritellä erilaisia prosentteja.

Mikä on Lomaraha?

Lomaraha on palkkaa vastaava korvaus, jonka työntekijä saa lomalle jäädessään. Se on yleensä 50 % loma-ajan palkasta, mutta tarkka määrä riippuu työehtosopimuksesta.

Lomarahalaskurin Käyttöönotto

Lomaraha laskuri yksinkertaistaa laskelmia. Seuraavat tiedot tarvitaan:

  • Kuukausipalkka – Jos sinulla on kiinteä palkka.
  • Tuntipalkka – Jos saat tuntipalkkaa, tarvitset myös työpäivän pituuden.
  • Lomapäivien määrä – Kuinka monelta päivältä lasketaan lomaraha.

Esimerkki:

Kuukausipalkka 3000 € → Lomaraha = 1500 €

Tuntipalkka 15 €, 7,5 h työpäivä, 10 lomapäivää → Loma-ajan palkka + lomaraha lasketaan päiväkerrointa käyttäen.

Kuukausipalkka vs. Tuntipalkka – Miten Lomaraha Lasketaan?

1. Kuukausipalkka ja Lomarahalaskuri

Jos sinulla on kiinteä kuukausipalkka, lomaraha on yksinkertainen laskea:

Lomaraha = Kuukausipalkka × 0,5

Esimerkki:

  • Palkka: 2500 €
  • Lomaraha: 2500 € × 0,5 = 1250 €
  • Loma-ajan palkka + lomaraha = 2500 € + 1250 € = 3750 €

2. Tuntipalkka ja Lomapalkka Laskuri

Tuntipalkkaisilla laskenta on hieman monimutkaisempaa, koska lomaraha riippuu:

  • Tuntipalkasta
  • Työpäivän pituudesta
  • Lomapäivien määrästä

Kaava:

Loma-ajan palkka = (Tuntipalkka × Työpäivän pituus) × Lomapäivien kerroin
Lomaraha = Loma-ajan palkka × 0,5

Lomapäivien kertoimet (esimerkkejä):

Lomapäivät

Kerroin

5

4,5

10

9,0

20

18,3

30

27,8

Esimerkki:

  • Tuntipalkka: 16 €
  • Työpäivä: 8 h
  • Lomapäivät: 15
  • Kerroin: 13,6

Laskelma:

  • Päiväpalkka = 16 € × 8 = 128 €
  • Loma-ajan palkka = 128 € × 13,6 = 1740,80 €
  • Lomaraha = 1740,80 € × 0,5 = 870,40 €
  • Yhteensä = 1740,80 € + 870,40 € = 2611,20 €

Työehtosopimukset ja Lomaraha

Lomaraha määräytyy usein työehtosopimuksen mukaan. Joissakin aloilla:

  • Lomaraha voi olla enemmän kuin 50 % (esim. joissakin TESeissä 60 %).
  • Osittaisella lomalla lomaraha lasketaan suhteellisesti.
  • Vuosilomapalkka voi sisältää erilaisia lisäkertoimia.

Tarkista aina oma TES:

  • Palkkakuitista
  • Työnantajan palkkausohjeista
  • Ammattiliiton sivuilta

Yhteenveto

  • Lomaraha on 50 % loma-ajan palkasta, mutta tarkka määrä riippuu TESistä.
  • Kuukausipalkkaisilla laskenta on yksinkertaisempaa.
  • Tuntipalkkaisilla tarvitaan lisätietoja (työpäivän pituus, lomapäivät).
  • Käytä lomakorvaus laskuri saadaksesi tarkan arvion.
  • Tarkista aina työehtosopimus mahdollisten erikoiskohtien vuoksi.

Yllä oleva lomarahalaskuri auttaa sinua laskemaan nopeasti ja helposti, kuinka paljon saat lomarahaa. Kokeile sitä ja varmista, että saat oikeudenmukaisen korvauksen lomastasi!

Usein kysytyt kysymykset aiheesta lomakorvaus laskuri

Lomaraha lasketaan yleensä 50 % loma-ajan palkasta. Kuukausipalkkaisilla se on puolet kuukausipalkasta, ja tuntipalkkaisilla se lasketaan päiväpalkan ja lomapäivien kertoimen avulla. Esimerkiksi 3000 € kuukausipalkasta lomaraha on 1500 €.

Kesälomaraha lasketaan samalla kaavalla kuin muu lomaraha (50 % loma-ajan palkasta). Jos loma-aika on esimerkiksi 20 päivää, käytä lomarahalaskuria syöttämällä palkkasi ja lomapäivien määrä. Tulos on sama riippumatta loman ajankohdasta.

Lomaraha on yleensä 50 % loma-ajan palkasta, mutta jotkin työehtosopimukset määräävät korkeamman korvauksen (esim. 60 %). Tarkista aina oman alasi työehtosopimus tarkasta prosentista.

Jos kuukausipalkkasi on esim. 2500 €, lomaraha on 1250 €. Jos saat tuntipalkkaa, lasketaan ensin loma-ajan palkka (tuntipalkka × työpäivän pituus × lomapäivien kerroin) ja sen jälkeen 50 % siitä.

Lomaraha maksetaan yleensä ennen loman alkamista tai seuraavan palkan yhteydessä. Maksuaika riippuu työpaikan käytännöistä. Jos et ole varma, kysy työnantajalta tai tarkista työehtosopimus.

Lomapalkka on säännöllinen palkka, jonka saat loma-aikana, kun taas lomaraha on erillinen lomakorvaus (yleensä 50 % lomapalkasta). Lomapalkka maksetaan normaalisti, ja lomaraha on päälle tuleva etuus.

Tarkista lisää tärkeitä laskureita

Tuntipalkka laskuri

Nettopalkka laskuri