Palkankorotus Laskuri – Tiedä Palkkasi Nousu Prosentteina

Haluatko tietää, kuinka palkankorotus vaikuttaa tuloihisi? Käytä meidän palkankorotus laskuria, joka auttaa sinua laskemaan, miten prosentuaalinen korotus näkyy käytännössä – olitpa sitten tuntipalkkainen tai kuukausipalkkainen.

Sopii kaikille – erityisesti kuntasektorin työntekijöille, jotka tarvitsevat tarkan arvion kunta-alan palkankorotus laskuri avulla. Laske palkankorotuksesi ja näe, miten se vaikuttaa vuosituloihisi helposti ja nopeasti!

Palkankorotus Laskuri

Mikä on Palkankorotus Laskuri?

Palkankorotus laskuri on verkkopohjainen työkalu, joka auttaa sinua laskemaan, kuinka paljon palkkasi nousee prosentuaalisen korotuksen jälkeen – olipa kyse tunti- tai kuukausipalkasta. Se antaa nopeasti ja visuaalisesti ymmärrettävän näkymän:

  • Uuteen palkkaan
  • Korotuksen määrään euroissa
  • Vuosiansioiden muutokseen

Tämän avulla voit tehdä parempia päätöksiä esimerkiksi:

  • Palkkaneuvotteluiden yhteydessä
  • Vaihtaessasi työpaikkaa
  • Tarkistaessasi TES-korotusten vaikutusta

Kuinka Palkankorotuksen Laskeminen Toimii?

Palkankorotuksen laskeminen on matemaattisesti yksinkertaista, mutta monelle hankalaa hahmottaa ilman selkeää työkalua. Kaava on seuraava:

Uusi palkka = nykyinen palkka + (nykyinen palkka × korotusprosentti / 100)

Esimerkiksi:

  • Nykyinen palkka: 3000 €/kk
  • Korotus: 5 %
  • Uusi palkka: 3000 + (3000 × 5 / 100) = 3150 €

Esimerkkejä Palkankorotuksista

2500 €

3 %

2575 €

900 €

Veroprosentti

5 %

3150 €

1800 €

Muut verot

7 %

3745 €

2940 €

4000 €

10 %

4400 €

4800 €

Mitä Muut Tekijät Vaikuttavat Palkkaasi?

Vaikka bruttopalkka on tärkein tekijä nettopalkan laskemisessa, on myös muita asioita, jotka vaikuttavat siihen, kuinka paljon saat käteesi.

  • Ikäryhmä: Eri ikäryhmät maksavat erilaisia eläkevakuutusmaksuja. Jos olet nuori tai vanhempi, nämä maksut voivat poiketa perusprosentista.
  • Muut verot: Kunnallisvero, kirkollisvero ja muut paikalliset verot voivat vaihdella paikkakunnittain ja vaikuttaa nettoon.
  • Vakuutukset ja lisävähennykset: Tietyt vakuutukset tai erikoisvähennykset voivat vaikuttaa nettopalkan määrään.
  • Perhesuhteet ja lasten määrä: Jos sinulla on lapsia, saatat olla oikeutettu perhevähennyksiin, jotka voivat alentaa verotettavaa tuloa.

Usein Kysytyt Kysymykset Aiheesta Palkankorotus Laskuri

Sopiva palkankorotus on yleensä 3–5 % vuosittain, riippuen alasta ja tehtävän muutoksista. Jos vastuusi lisääntyvät merkittävästi tai saat ylennyksen, korotus voi olla 7–10 % tai enemmän. Tärkeintä on, että korotus vastaa työpanostasi ja markkinatasoa.

Palkankorotus lasketaan jakamalla korotuksen määrä nykyisellä palkalla ja kertomalla tulos sadalla. Esimerkiksi jos palkka nousee 2800 eurosta 3000 euroon, korotusprosentti on ((3000 – 2800) / 2800) × 100 = 7,14 %. Laskuri tekee tämän nopeasti ja tarkasti puolestasi.

Vuonna 2025 palkat nousevat Suomessa alustavasti arviolta 3–4 %, riippuen alasta ja työehtosopimuksista. Kunta-alalla nousut voivat vaihdella sopimuksien mukaan vaiheittain. Tarkat luvut selviävät työmarkkinaneuvottelujen etenemisen myötä.

Kunta-alan palkankorotukset perustuvat työehtosopimuksiin (TES), eivätkä ne yleensä ole henkilökohtaisesti neuvoteltavissa. Ne voivat toteutua portaittain ja sisältää tarkat ajankohdat ja korotusprosentit. Siksi kunta-alan palkankorotus laskuri on hyödyllinen arviointiväline.